–  FORMATION EN ALTERNANCE  –

QU’EST-CE QUE C’EST ?

En fonction des formations, il est possible d’effectuer celle-ci en alternance. C’est-à-dire que tu partageras ton temps entre ta formation (phase théorique) et une structure qui t’emploiera en tant qu’alternant (phase pratique). C’est l’occasion d’avoir une formation plus professionnalisante, mais également d’avoir une rémunération mensuelle. Il existe deux types de contrats en alternance, un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.

QUI Y A ACCÈS ?

Contrat d’apprentissage : Il s’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (29 ans révolus). Il est sans limite d’âge maximum pour les personnes en situation de handicap. Attention, le contrat d’apprentissage relève de la formation initiale.

Contrat de professionnalisation : Celui-ci concerne les jeunes de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale et les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Attention, le contrat de professionnalisation relève de la formation continue.

 COMMENT Y RECOURIR ?

Pour pouvoir y recourir, il faut que ta formation te propose une solution d’alternance. Ensuite, il te faudra trouver une structure d’accueil et créer une convention d’alternance (entre ta structure d’accueil et ton établissement d’études). 

Retrouves toutes les informations sur la formation en alternance ICI.

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