Site Ligue Sport Adapté Ile de France

OFFRE D’EMPLOI
Conseiller(e) Technique Fédéral(e)
Ligue Sport Adapté IDF
Conseiller technique fédéral (CTF), salarié(e) à Temps Plein de la Ligue Sport Adapté IDF
Profil : Agent de développement
Formation : Licence STAPS APAS et/ou Master STAPS

Présentation de la Ligue Sport Adapté IDF
La Fédération Française du Sport Adapté est délégataire du Ministère chargé des Sports pour les activités physiques et sportives des personnes handicapées mentales et/ou psychiques. Notre mission est de permettre à toute personne en situation de handicap mental et/ou psychique, quelles que soient ses capacités et ses désirs, de pratiquer la discipline sportive de son choix dans un cadre favorisant son plaisir, sa performance, sa sécurité et l’exercice de sa citoyenneté.
La FFSA compte 65 000 licenciés et offre la possibilité de pratiquer plus de 50 disciplines sportives, aux règlements « adaptés » selon les niveaux de pratique, auxquelles s’ajoutent les activités motrices, discipline spécifique de la FFSA, pour près de 8 000 pratiquants les plus en difficulté.
Le Sport Adapté compte près de 3300 licenciés en Ile de France. La Ligue Sport Adapté IDF coordonne et accompagne développement du Sport Adapté sur le territoire. L’Ile de France compte 8 Comités Départementaux Sport Adapté, plus de 110 clubs Sport Adapté, répartis sur tout le territoire.
La Ligue Sport Adapté IDF a pour mission la mise en œuvre des formations, la coordination et
l’organisation du Pôle d’Excellence Régionale et de Formation (PERF) qui assure le suivi des sportifs listés de Haut Niveau, et accompagne l’accès au Haut Niveau en Sport Adapté, la coordination du calendrier régional multisports.

Cadre juridique :
L’emploi est régi par :
· Les dispositions légales et réglementaires
· Les dispositions de la Convention Collective Nationale du Sport
CDI 35h/semaine (annualisé), temps complet
Prise de poste : Mai 2022
Rémunération : Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport
Période d’essai : 2 mois renouvelables.

Les candidats intéressés par ce poste devront adresser par email un CV et une lettre de motivation avant le 16 avril 2022. Des entretiens sont à prévoir à Paris courant avril 2022. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mai 2022.

Candidature à envoyer par mail (ffsacridf@wanadoo.fr) à l’attention de Bruno Hennebelle, président de la Ligue.

Place dans l’organigramme :
Le(a) CTF est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président et du Bureau du Comité Directeur de Ligue Sport
Adapté IDF. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice de la Ligue.

Organisation du travail :
L’élaboration du projet sportif est de la responsabilité de l’Equipe Technique Régionale coordonnée par la
coordinatrice, placée auprès de la FFSA et est validé par le comité directeur de la LSA IDF.
Les objectifs du CTF sont donc définis chaque année selon les priorités définies par le bureau de la Ligue en
fonction du projet associatif et sportif et des axes de travail de la saison à venir.
L’activité s’exerce au sein de la Ligue Sport Adapté IDF, depuis ses locaux au 182 rue Raymond
Losserand 75014 Paris.
Elle se déploie sur l’ensemble de la région. Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir dans
l’exercice de la fonction.
Une période de formation et/ou d’adaptation au poste peut être envisagée au siège de la Ligue, selon
l’expérience et le profil.
Mobilisation pendant les week-ends et jours fériés selon l’organisation des manifestations, formations et des
réunions.
Les missions sont réalisées :
– En lien direct et relation hiérarchique avec le Président de la Ligue ou son représentant
– En lien direct et relation fonctionnelle avec la coordinatrice
– En relation fonctionnelle avec l’ensemble des salariés des CDSA Franciliens et les membres de
l’Equipe Technique Régionale.

Prérequis :
– Etre titulaire des prérogatives d’encadrement professionnel du public relevant du Sport Adapté.
– Caractéristiques des personnes en situation de handicap mental, psychique…
– Mouvement associatif sportif fédéral, règlementation, milieu médico-social
– Environnement de la formation professionnelle continue et des obligations en vigueur
– Promotion de la santé par les activités physiques et sportives adaptées
– Il devra posséder le permis B

Compétences métiers
Capacité à piloter un projet en autonomie, à l’évaluer et à en rendre compte
Capacité d’organisation
Expertise dans le face à face pédagogique et la communication
Capacité à animer et développer un réseau et animer une réunion
Repère les problématiques relatives à la pratique sportive du public visé
Pratique et maîtrise de l’outil informatique

Qualités
Esprit d’équipe
Efficacité : fiabilité-adaptabilité
Exemplarité
Capacité d’apprentissage
Rigueur technique et administrative
Capacité à être force de proposition
Savoir prendre des initiatives
Sens de l’engagement

MISSIONS ET ACTIVITES

Développer et mettre en place les dispositifs fédéraux :

1) Sport Santé
2) Activités Motrices
3) Conseil Consultatif des sportifs
Développer et mettre en place des écoles multisports :
4) Recenser l’offre sur les CDSA
5) Rédaction du cahier des charges
6) Mise en place d’écoles multisport sur l’ensemble du territoire : lien avec les CDSA

Interventions en établissement médico-social :

Coordonner le calendrier sportif régional :

1) Coordonner l’élaboration du calendrier sportif régional Sport Adapté ainsi que sa mise en œuvre
2) Gérer les disciplines sportives dont il (elle) est référent(e ) dans le cadre de l’Equipe Technique
Régionale
3) Rédiger et produire des documents à caractère technique
4) Participer à l’animation des commissions régionales relevant de son domaine d’intervention

Participer à la vie associative de la Ligue :
1) Participer aux réunions d’équipe et aux assemblées générales.
2) Participer aux réunions du comité directeur sur sollicitation.
3) Rendre compte de ses activités et produire les outils d’évaluation requis.
4) Participer à l’Equipe Technique Régionale

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ffsacridf@wanadoo.fr